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是不是好方法,你看過就知道。
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安心生活工作,讓資產順著市場成長,享受經濟市場帶來的報酬,投資不該汲汲營營
認識到風險對於投資的殺傷力,以及自身能力不足的事實
做好本業的同時,也增加被動收入
"試過主動投資,方知唯神可為,擇時選股,白忙一場,何不走回正途?指數化投資,簡單穩當省時間。大智慧者的抉擇。"
不想浪費時間在勝算不大的主動選股,花費時間長期還有很大機率輸指數太不划算!
"差異最大的應該是心態,即使本身從事價值投資,但仍會顧慮許多。指數化投資就如同巴菲特每年都在股東會向大眾說的一樣,是最適合一般人的投資工具。"
"起初對所有的ETF有興趣,認識更深之後覺得簡單比較重要,花俏的方式運作比較費時,生活變得更輕鬆,更多時間去享受生命中的美好,不像版主說的回家像是到了無人島,雖然很值得推薦,但是連親友都會怕錢不在身旁的麻煩,所以就只好用0050洗腦"
投資的資金比以前大了加倍,但是心裡卻不會不安,上班也能很專心不會太注意大盤漲跌
內心安定,退休後的財務自由與幸福圓滿,確實可得。
讓退休後人生有了希望,人生也有了心安,不再只是上班族薪水的加法,而是投資的乘法,且可以持續創造收入,不用怕政府發不出退休金,不怕沒體力工作沒收入。
https://financialpiggy.blogspot.tw/2017/09/etfno1-no50.html
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體力工 薪水 在 吳祥輝 Brian Wu Facebook 的精選貼文
高雄女寫的 中高齡媽媽的就業問題
2000年後,台灣經濟走下波,社會新鮮人薪資節節敗退。子女剛出社會,薪水剛好養自己,年過半百的母親,不忍伸手拿。老媽媽說,隨人顧生命。
於是,我工作的地方開始出現找工作貼補家用的媽媽們。45歲,是就業服務法定義的中高齡。國民福利有這個數字加持。政府促進就業的方案有5、6種。老闆們惦惦口袋,薪水政府出,年輕人難搞又衝動,眼前這位怯生生的太太,是個好選擇。一份工作,基本薪水,政府出的補助差不多。請人不花錢,這位太太和老闆都很幸運。
更多的時候,媽媽們老花眼、五十肩、還有關節炎,不能久站、不能一直蹲。慘的是,沒有一技之長,年輕時是體力工,長期勞動下來,身體早已不堪負荷。現在有點年紀,還得出來討生活,眼神茫然無助。
還有些 日子過得去的媽媽,參加就業活動當聯誼。上課交新朋友、坐遊覽車看新奇。過度關心和疑慮,勸著說著,原本有意願的太太開始遲疑。任憑站在台上,我同事,年輕美眉苦口婆心,都無法扭轉頹勢。走的路沒人過的橋多。 我們總說,態度是關鍵。揮汗如雨的中高齡媽媽大有人在,發揮經驗、韌性和穩定性,深獲老闆賞識。也有單親、喪偶的媽媽,突破困境,人生道路越走越光明。這些都在就業服務站每日上演。
中高齡媽媽的就業,常常因為得兼顧家庭,不能加
班。台灣老闆為省保費,對人力斤斤計較,不加班簡直不可能。每人每天加班2小時,就可以少請幾個人。交通不熟也是因難之一,過這庄頭,就不知路怎麼走,遠一點的工作不適合。
於是,新任務就是開發職場,鼓勵媽媽們考照當保母,看護很缺人值得投入、照顧服務員不限學歷不用專長、清潔服務員就像做家事…。不論媽媽們選擇什麼工作,積極的態度就是關鍵。下定非工作不可的決心,安頓好家庭才出門找工作,至少可以解決5成以上就業問題。
中高齡媽媽們面臨就業機會減少、失業週期較長、轉業困難、老闆僱用意願低落等不利因素,但人力難尋,不少雇主已經放寬學歷標準,改善對年齡疑慮,媽媽們就業也不盡全是劣勢。有調查顯示,中高齡失業者覺得自身最大的問題,有7成以上回應是年齡。不可改變的事實,唯有改變心態因應。媽媽們回首過往經驗,日子不是白活,一定有歲月才能累積的實力。原來年齡的罣礙,僅僅是個轉念。
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小弟的工作是跑工地,做一些小買賣,
發現一個現象。
不論大小建案,都在喊缺工,而且因為缺工,影響進度。
房子蓋越久,銷售的風險越多。
融資利息的費用也更多。
但建商們,卻寧可承擔更多的融資利息,
也不願意在工人的薪資上面競價。
行情粗工1天2000,你出4000,其他工地缺到死,
你的工地也不缺工。
這麼簡單的道理,連我都懂,為什麼建商老闆們不懂呢?
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1696594172.A.0C4.html
現在,透過APP或平台找,水電工資真的超貴。
但貴出來的都是平台費用。
私下靠臉書社團、親友介紹等免費渠道的師傅,
我還沒看過大富大貴的。
都是平時做工地or工廠,下班、假日還要接私活的甘苦人。
搬運工、雜工、粗工都缺。
上述三個工種,對於加快工程,
減少技術工工資,幫助很大。
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